学徒签劳动合同合法吗

学徒签劳动合同合法，需满足合同有效条件。依据《劳动合同法》，合同需双方平等自愿、内容合法且不违反公共利益。若存在欺诈、胁迫等，合同无效，可能导致权益受损。
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学徒签劳动合同常见处理方式为协商签订或咨询律师。应根据双方实际情况，确保合同内容合法、真实。如遇复杂情况，建议咨询专业律师以保障权益。
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学徒可签劳动合同。操作如下：1. 确保双方有民事行为能力；2. 合同内容需真实、合法；3. 签订前仔细阅读条款，确保无欺诈、胁迫；4. 如有疑虑，及时咨询律师或法律机构。