工伤认定后赔偿由谁来赔

工伤认定后赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤医疗费用等由保险基金支付，而工资福利等由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤赔偿常见处理方式为工伤保险基金支付和用人单位支付。选择方式需根据工伤具体费用类型决定，如医疗费用由基金支付，工资福利由用人单位承担，确保伤者得到全面赔偿。
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工伤赔偿分情况处理。具体操作：1. 医疗费用、康复费等，向工伤保险基金申请支付；2. 工伤期间工资、伤残津贴等，向用人单位索取；3. 双方有争议时，可申请劳动仲裁或诉讼，确保权益得到保障。