国庆假计算在产假内，不另行计算。《劳动法》等相关法律规定，法定节假日属产假期间。若错误计算，可能导致产假天数不足，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假遇到国庆等法定节假日，常见处理是合并计算。因法定节假日本就属产假范畴，故应直接计入产假总天数，无需额外增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆假含在产假内。操作：1. 确定产假开始日期；2. 国庆等法定假日自动计入产假；3. 无需特别申请或额外计算国庆假；4. 产假结束后按时返岗。
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