劳务派遣员工每日最长工作时间是多少？

劳务派遣员工每日最长工作时间不超过8小时。依据《中华人民共和国劳动合同法》，国家实行每日工作时间不超过8小时、每周不超过44小时的工时制度。超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至违反法律法规导致处罚。
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劳务派遣员工工作时间问题，常见处理方式是查阅合同并遵守工时规定。如遇超时工作，应与用工单位协商调整或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑个人权益保护及法律法规要求。
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劳务派遣工时问题，应这样做：1.查阅合同，明确工时约定；2.如工作时间超法定标准，先与用工单位沟通协商调整；3.协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报；4.必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。