教育机构离职时扣工资是违法的吗

教育机构离职时扣工资，若无正当理由，是不合法的。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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教育机构离职扣工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与教育机构协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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离职扣工资违法。处理方式：1. 与教育机构沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得工资及赔偿。