工作时手指被切断没有劳动合同怎么办
平湖市专业刑事律师
2025-05-28
手指被切断且无劳动合同，应先申请仲裁确认劳动关系。根据《劳动合同法》等，劳动关系确认是工伤认定的前提，不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先确认劳动关系。操作：收集考勤、工资支付凭证等，向劳动仲裁委申请仲裁。再申请工伤认定。操作：携带仲裁结果和医疗证明，向社保行政部门申请。最后索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁和工伤认定。应先收集证据申请劳动仲裁确认劳动关系，随后再进行工伤认定，以便获得相应赔偿。具体选择需根据证据情况和法律规定来决定。
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