我在保安岗位只工作了十天就被解雇，有哪些解决办法？

您被解雇需公司提前通知，否则可维权。依据《劳动合同法》，公司需提前三十日通知或支付额外工资及经济补偿。未及时通知或支付，将损害您的合法权益，影响就业及经济收入。
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被解雇后可协商、仲裁或诉讼。先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起劳动诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商，无果则仲裁，必要时诉讼。
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被解雇可这样处理：1.协商：与公司沟通，要求合理解释及补偿。2.仲裁：向劳动仲裁委申请，提交证据，等待裁决。3.诉讼：如仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。具体操作需根据实际情况，如收集工作证据、了解解雇原因等。