工厂员工工作时轻微骨折，赔偿流程是怎样的？
平湖市专业刑事律师
2025-06-13
工厂员工工作时轻微骨折，应依法申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再鉴定劳动能力，最后申请工伤待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工康复及生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿需按流程处理。具体操作：1.立即申请工伤认定，确保员工权益；2.进行劳动能力鉴定，明确伤害程度；3.根据鉴定结果，申请相应的工伤待遇赔偿。若用人单位拖延，员工可在一年内申请仲裁。
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