旷工一天公司扣了我300元，这合法吗？
平湖市专业刑事律师
2025-06-15
旷工一天扣300元可能合法。依据《劳动合同法》，旷工属违约，单位可按规扣工资。若扣款无依据或过高，可能侵犯权益，引发劳动争议。
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