公司扣五险费用不明，我该如何查询五险缴纳情

您可以向公司人力资源部门或社保机构查询五险缴纳情况。分析：根据劳动法和社会保险法，员工有权了解自己的社保缴纳情况。公司应透明地告知员工五险的缴费基数、比例及实际缴纳金额。若公司扣除了五险费用但未明确告知缴纳详情，可能侵犯了员工的知情权。提醒：若公司长时间拒绝提供五险缴纳明细，或缴纳的金额与扣除的不符，问题可能较为严重，建议及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.**公司查询**：向公司人力资源部门提出书面或口头申请，要求提供五险缴纳明细，包括缴费基数、比例、实际缴纳金额及缴纳时间等。2.**社保机构查询**：登录所在地区的社保机构官方网站，使用个人身份证号或社保卡号登录，查询个人社保账户信息。或前往社保服务窗口，携带身份证、社保卡等有效证件，申请打印个人社保缴纳记录。3.**投诉处理**：若公司拒绝提供五险缴纳明细或提供的信息不准确，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，要求劳动监察部门介入调查并督促公司整改。同时，可考虑咨询专业律师，了解自身权益并采取法律手段维权。以上操作仅供参考，具体细节可能因地区而异，请根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，查询五险缴纳情况主要有以下方式：一是直接咨询公司人力资源部门，要求提供详细的五险缴纳记录；二是登录社保机构官方网站或前往社保服务窗口查询个人社保账户信息；三是若公司不予配合，可向劳动监察部门投诉。选择建议：首选与公司沟通，若公司不予回应或信息不准确，再考虑通过官方渠道查询或投诉。