不合法。旷工一天扣一月工资不合法，依据《劳动法》，单位扣工资应合理且有依据。若无合理解释，劳动者可协商或申请仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.与单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释并更正。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同，向劳动监察大队投诉。3.投诉后未解决，准备相关材料，如仲裁申请书、证据等，申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、申请仲裁等。首先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
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