我从事保安工作已经9天，如果不支付工资会怎样

不支付工资可申请劳动仲裁维权。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，需提交书面仲裁申请，详述个人信息、仲裁请求等。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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离职不支付工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主沟通协商，若无果则向当地劳动局提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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离职未支付工资，可这样处理：1.与雇主沟通，明确表达离职意愿及要求支付工资，尝试协商解决。2.若协商无果，准备相关证据材料，如工作记录、工资条等，向当地劳动局申请劳动仲裁。3.在仲裁申请书中详细列明个人信息、仲裁请求、事实理由及证据，确保材料齐全。4.等待仲裁结果，如仲裁委支持请求，则按裁决执行；如不支持，可考虑进一步法律途径。