公司调动不去可能面临劳动合同变更或解除。依据《劳动合同法》，非经约定或协商，公司不能随意调岗。若拒绝调岗，公司可能解除劳动合同，但需提前30日书面通知。不及时处理可能导致失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动不去需应对。若接受调动，则按要求到新岗位工作；若不接受，先与公司沟通协商；协商不成，公司解除合同时确保获得应有补偿；同时考虑是否提起劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调动，常见处理方式为接受、协商或拒绝。若接受则按新岗位履职；若不满可与公司协商；若协商无果且拒绝调岗，需准备应对可能的劳动合同解除。
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