劳务协议能否约定试用期

劳务协议能约定试用期。根据《劳动合同法》规定,当事人可协商确定试用期,但需符合劳动合同法的相关规定。未及时明确试用期,可能导致双方权益不清,产生纠纷。
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劳务协议可约试用期。操作如下:1. 双方协商试用期期限;2. 确保试用期不违反《劳动合同法》;3. 将试用期明确写入劳务协议;4. 根据合同期限调整试用期时长,如一年合同试用期不超2个月。
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劳务协议约定试用期,常见方式为双方协商并明确在合同中。选择时应确保试用期约定不违反《劳动合同法》规定,根据合同期限合理设定。

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