保洁工作6天后被公司辞退，怎么办？

您有权要求公司支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资可申请支付令或劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。
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应要求支付工资。操作如下：1.收集工作证据，如工牌、工时记录；2.向劳动保障监察大队投诉，提交证据；3.若未解决，准备仲裁材料，包括劳动合同、工资欠条等，申请劳动仲裁；4.必要时，可向法院申请支付令。
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常见处理方式有投诉和仲裁两种。您可先向劳动保障监察大队投诉，若问题未解决，再申请劳动仲裁。选择时考虑效率与成本，投诉通常较快，仲裁则更具法律效力。