工资拖欠问题,除了某某还有哪里可以求助?

除了劳动监察大队,还可向劳动局申请仲裁。依据《劳动法》等相关规定,工资拖欠属违法行为,不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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工资拖欠常见处理方式有劳动局仲裁、法院起诉。建议先尝试与雇主协商,无果后选择劳动局仲裁,若仲裁不满可再考虑法院起诉。
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工资拖欠可这样处理:1.与雇主协商,明确拖欠原因及解决方案。2.若协商无果,向劳动局申请仲裁,提交相关证据。3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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