公司招到新员工后辞退我怎么赔偿

公司辞退您需按劳动法补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。
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公司辞退应补偿。操作:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理补偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交材料,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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