到达退休年龄但养老保险未满15年该如何补缴？

到达退休年龄但养老保险未满15年，可申请一次性补缴或延迟退休。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择一次性缴费至满十五年，或申请延迟退休继续缴费至满十五年。这涉及个人权益与退休计划的调整。提醒：若出现无法一次性补缴且延迟退休影响生活的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.一次性补缴：了解当地社保政策，确认补缴金额、期限及所需材料，向社保部门提交补缴申请，按规定缴纳费用。2.延迟退休：向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳养老保险费用，直至累计缴费满十五年。期间需关注个人健康状况，确保能够胜任工作。3.若选择延迟退休但健康状况不佳，可考虑提前规划退休生活，如调整财务计划、寻求其他收入来源等，以减少对养老保险的依赖。同时，咨询法律专业人士，了解是否有其他合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是申请一次性补缴养老保险费用，需满足当地社保政策规定；二是选择延迟退休，继续按月缴纳养老保险直至满十五年。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及职业规划，权衡一次性补缴的经济压力与延迟退休对生活的影响，做出合理选择。