外包员工孕期遭遇用人单位更换外包公司，能否
平湖市专业刑事律师
2025-04-27
孕期外包员工不能被随意更换外包公司。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，否则违法。若不及时处理，可能导致孕妇权益受损，如失去工作保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期外包员工遇更换公司，常见处理为协商或法律途径。应先尝试与新旧外包公司及用人单位协商，协商无果再通过法律维权，确保自身权益。
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