KTV上了十几天班想离职,没签合同能拿到工资吗

没签合同离职也能拿到工资。依据《劳动合同法》,未签劳动合同超过一月,雇主需支付双倍工资。不及时处理可能导致工资无法追回,权益受损。
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离职未签合同,处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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能拿到工资。操作如下:1.与雇主沟通,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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