工厂工作疾病赔偿多少

工厂工作疾病有赔偿。依据《工伤保险条例》，职工患职业病可享受工伤医疗待遇，包括治疗费及停工留薪期工资等。未及时赔偿可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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工厂疾病赔偿需依法处理。具体操作：1. 确诊职业病后，向工厂提出赔偿要求；2. 双方协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼；4. 根据判决结果，获得相应赔偿。
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工厂工作疾病赔偿方式多样。常见有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方意愿一致可选协商，争议较大时建议仲裁或诉讼。