被工厂因不忙辞退，我该如何申请工资赔偿？

您可以申请劳动仲裁要求工资赔偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及劳动报酬争议可申请仲裁，逾期未处理可能影响您的合法权益，如工资无法追回等。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备证据，如合同、工资单等；2.自争议起60日内到劳动仲裁部门领取并填写申请书；3.提交申请书，等待仲裁结果。若协商成功则按协议执行。
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常见处理方式为劳动仲裁或协商。建议先尝试与工厂协商，若协商无果则及时提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁来要求工厂给予工资赔偿。若因工厂不忙而辞退您且未给予应得工资赔偿，逾期未处理可能会导致您的合法权益受损，例如工资难以追回。
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申请劳动仲裁的具体步骤如下：首先，准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等；其次，在劳动争议发生之日起60日内，前往劳动仲裁部门领取并填写仲裁申请书；最后，提交申请书并耐心等待仲裁结果。当然，如果与工厂协商成功，也可按照达成的协议执行。
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对被工厂辞退且未获工资赔偿的情况，您有两种主要处理方式：一是与工厂协商，二是申请劳动仲裁。建议先尝试协商，若协商不成，则需尽快提起劳动仲裁，以保障您的合法权益不受侵害。