九级伤残鉴定，预计可以拿到多少赔偿金？

九级伤残预计可获多项赔偿，包括9个月工资等。根据《工伤保险条例》，九级伤残可获一次性伤残补助金为9个月本人工资，停工留薪期内工资福利不变，解约时还有一次性工伤医疗及就业补助金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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九级伤残赔偿处理包括协商、调解、仲裁、诉讼。选择处理方式时，可先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。具体方式需根据实际情况和证据决定。
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九级伤残赔偿需依法处理。1.与单位协商：明确赔偿项目和金额，达成赔偿协议。2.申请调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。3.劳动仲裁：协商调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁。4.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求依法赔偿。