解除劳动关系补缴社保合法吗

解除劳动关系后补缴社保是合法的。依据《社会保险法》等，用人单位有缴纳社保的义务，解除劳动关系不免除该义务。若不及时补缴，劳动者可能面临社保权益受损，如医疗、养老无保障等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除劳动关系后可补缴社保。具体操作：1. 若选择投诉，需收集社保缴纳记录、解除劳动关系证明等材料，向当地劳动局、社保局提交投诉申请；2. 若选择协商，应与用人单位明确补缴金额、期限等，签订补缴协议并确保履行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除劳动关系后补缴社保，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可向劳动局、社保局投诉，或尝试与用人单位协商补缴。选择时应考虑效率与成本，投诉更正式但可能耗时，协商更灵活但需双方同意。