没有签合同但工作了七天,未得到报酬该如何应

您有权要求支付工资。依据《劳动法》,用人单位应按约定支付工资,未支付则违法。不及时处理可能导致权益受损,难以追回应得报酬。
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应要求支付工资。操作如下:1.与用人单位沟通,明确表达诉求;2.若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商,无果后可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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