离职遭遇工资拖欠,该如何投诉?

离职遭遇工资拖欠,可依法投诉。依据《劳动法》等规定,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便且不收费;若仲裁无果,再考虑起诉。
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离职工资被拖,这样处理:1.向劳动行政部门举报,提交相关证据;2.申请劳动仲裁,需备齐材料如仲裁申请书、身份证及证据等;3.若仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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