自行离职后公司应发工资，不发违法。依据《劳动法》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时处理，劳动者可向劳动监察部门举报并索赔，影响公司信誉及可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离应发工资。操作如下：1.尝试与公司沟通，要求发放工资；2.沟通无果，收集工作证据，如合同、考勤记录；3.向劳动监察部门举报公司违法行为；4.若仍不解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理为举报或仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁。选择依据实际情况及证据充分程度决定。
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